Отзывы о Столичной Ювелирной Фабрике говорят сами за себя

Авг 15 • Аксессуары • 1034 Просмотров • Комментариев к записи Отзывы о Столичной Ювелирной Фабрике говорят сами за себя нет

magazin-stolichnoy-yuvelirnoy-fabriki-v-kieveМоя профессия – HR-менеджер, и я отлично знаю, как соискатели ищут работу, как проходят собеседования, как выбирают работодателей.

Оказавшись однажды на месте соискателя, мне пришлось пройти все этапы поиска новой работы. Хочу поделиться с вами своим опытом и возможно, помочь определиться на счёт работодателя.

Начиная поиски новой работы, мы хотим занять вакантное место у лучшего работодателя. А как определить лучшего? Вооружившись своим опытом в поисках предыдущего места работы (у кого он, конечно, был), советами друзей и знакомых, вооружившись советами HR и психологов, мы начинаем рассылать резюме.

Как правило, мы хотим найти не просто «лучшего» работодателя, а своего. Одному человеку будет комфортно в компании, которая гарантирует социальный пакет, соблюдение рабочего графика и чёткую иерархию, а другому –  в компании, где процветает корпоративная приверженность, командный дух и демократичный стиль управления персоналом.

Одними из наиболее важных критериев оценки мы считаем: финансовую стабильность, хорошие возможности для обучения, долгосрочную гарантию рабочего места, возможности для карьерного развития, конкурентную зарплату. Не менее важно также наличие сильного менеджмента, интересных задач, комфортной и позитивной рабочей атмосферы, соблюдение баланса между личной жизнью и работой.

Отмечу, что непременно нужно осведомиться о проявлении в компании HR-инициатив. Желательно собрать информацию о проведение тренингов для персонала, использование программ адаптации сотрудников, наличии программ поощрения.

Собрав максимально возможное количество информации, вы поймёте, станет ли данный работодатель лучшим для вас? Комфортно ли будет вам работать в данной компании?

Собираясь на собеседование в «СТОЛИЧНУЮ Ювелирную Фабрику», я владела достаточным информационным арсеналом. Собрав максимум информации о деятельности Компании, я узнала интересные факты: компания представлена на рынке ювелирных украшений уже 17 лет, производство развивается, успешно работает более 30 магазинов сети по всей Украине, выводятся на рынок новые бренды, штат сотрудников увеличивается. Постоянно задействуются обучающие программы и тренинги.

Всё это свидетельствует о том, что отлично работает менеджмент Компании и HR, отбирая настоящих профессионалов в свою команду и заботясь об их дальнейшем развитии. А в том, что работает, именно, команда, я убедилась, проходя собеседование.

Соответственно и в штат к себе, судя по отзывам СТОЛИЧНАЯ Ювелирная Фабрика приглашает только профессиональных специалистов, менеджеров и продавцов, приверженцев командного стиля работы, приветствующих слаженность в работе коллектива, взаимопомощь и поддержку. (автор: Анна Заярнюк)

Не всем желающим удаётся занять вакантные места в этой Компании, но мне повезло  — я нашла своего лучшего работодателя!

 

 

Похожие Записи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

« »